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全国级青年文明号工银澳门信用审批部纪实

2018-05-18 11:45 资讯

近日从北京传来喜讯,工银澳门信用审批部荣获2015年-2016年度全国青年文明号称号。

工银澳门信用审批部作为工行集团境外首个全国青年文明号获总行转授牌

工银澳门举行简约而热烈的

全国青年文明号揭牌仪式

年轻有为的工银澳门信用审批部团队

工银澳门信用审批部成立于2013年4月份,现有员工18人,其中35岁以下青年员工14人,占比77.8%。信用审批部是一支爱国爱澳、专业、高效、充满活力的青年队伍,其中有两人获得总行信贷A类高级资质真正有效的长高方法
,三人获得总行信贷A类中级资质,两人获得澳洲注册会计师证书,一人同时获得CFA及FRM证书,一人获得专业财富管理师证书。截至2016年底,信用审批部历年共审查审批各类信贷业务11,009笔,金额达6什么是矮小症
,116.7亿港元,同时保持我行不良资产率维持在0.1%以内的水平。

2013年

筹建信用审批部

理顺审批流程和工作机制

2013年4月,工银澳门根据中后台分离原则,成立了工银澳门信用审批部,负责全行信贷业务及债券投资业务的审查审批,建立了标准化的业务审批流程和工作机制,促进工银澳门信贷业务审批品质与效率的提升,使信贷审批工作既符合总行管理理念和风险偏好,又能结合港澳地区市场的特点,保持各项信贷业务健康发展。

2014年

研究信贷市场

支援优质客户及优质项目

2014年面对全球经济发展态势不明朗、内地经济增速放缓、澳门博彩业收入开始下挫的市场环境,工银澳门信用审批部密切关注本地经济发展转型时期的各个行业动态,综合考虑机构经营管理水平、存量资产品质、风险承受能力、业务拓展需求等实际状况,在谨慎评估市场的同时,注重发现行业前景看好、信用记录优良、企业背景雄厚的优质客户和优质项目,形成了一套符合风险管理要求和市场竞争需要的信贷审批决策标准。创建了《澳门物业资料库》孩子如何快速长高
,为审批本地信贷业务提供可靠、及时的参考依据矮小症如何治疗
,提高了审批决策的科学性,牢牢把控住了抵押贷款的风险。

2015年

提高精细化管理水准

适时调整审批策略

2015年为满足工银澳门个人信贷业务及跨境业务的发展需要,工银澳门信用审批部成立了个人信贷审查中心,集中处理个人信贷业务,显着提高了审批效率,进一步实现了信用审批的专业化和标准化。通过精细化管理和审批策略的调整,有效地防范了外部风险对工银澳门存量贷款的冲击,新增贷款得以严格把关,使工银澳门的不良贷款率始终控制在目标范围内。

2016年

优化多项贷后管理制度

建立审批数据信息化管理机制

工银澳门信用审批部在2016年制定了贷款年审管理规程, 建立了以优化年审到期日预警与逾期提醒的数据管理与操作机制,进一步规范了贷款业务的年审流程,提高了对年审个案的管控度。为了确保审批意见与管理要求及时得到落实,工银澳门信用审批部推行了具时效性的贷款条件与管理要求系统化操作方案,系统会定期对相关同事发出任务提醒吃什么能长高
,提高了执行力。在审批数据信息化管理方面,通过建立综合审批数据管理系统,提高了统计的精确度,流程的便利性及规范了审批个案处理的时效性等,部门的信息化管理程度得到显着提升。此外,2016年还积极配合总行对本澳某大型酒店银团贷款250亿港币银团贷款项目的评估工作,为后期成功牵头筹组银团并获得港澳台等19家银行的超额认购打下了良好的基础。

此次工银澳门信用审批部荣获全国青年文明号,是国家对工银澳门信用审批工作的褒扬,也是对工银澳门多年来经营发展成果的肯定。作为年轻有活力,创新有拼劲,专业有思想的员工团队,工银澳门全体员工将继续努力,为澳门金融界添精彩,为广大客户带来更加优质专业的服务。

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