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Kate Moss传奇难再现,时尚界如何应对模特年龄限制?

2019-08-16 10:11 百科

今年 月,奢侈品集团 Kering 宣布从 2020 年秋季开始,旗下品牌包括 Gucci、Saint Laurent 和 Balenciaga 等将不再起用 18 岁以下的模特。如同稍早前 Condé Nast 和 CFDA 一样,此举获得时尚界的普遍认同,令人更关注年轻女性的权益。不过,时尚界聘用未成年模特已有悠久历史:Kate Moss 和 Naomi Campbell 分别于 14 岁和 15 岁被发掘;Kendall Jenner、Gigi Hadid、Bella Hadid 以及 Kaia Gerber 都是成年前以模特姿态亮相。俗语说「成名要趁早」,对于曝光率等于收入的模特行业上更是如此。澳洲《Grazia》一篇文章也表明,Kaia Gerber 之所以能与妈妈 Cindy Crawford 相提并论,部分也要归功于她年纪轻轻已开始职业生涯。

社会舆论之下,最具影响力的集团纷纷拒绝雇用18岁以下的模特,顶级模特经纪公司也只能重新检讨运作方式。Silent Models 的 CEO Kevin Fitzpatrick 表示:「现在获聘的模特都年满 18 岁以上,只有少数的例外。与他们的父母谈话,也大多得到这样的回应:『让我们的子女先完成高中,获得文凭后我们就可以送他们出国。』」至于另一公司 Wilhelmina 虽然仍会与 15 岁或 16 岁的女孩签约,但 CEO Bill Wackermann 表示很重视与父母的沟通:「即使未满 18 岁,你也仍然是个体和年轻的成人。除非他们坚持要立即工作,否则我们会劝他们留在学校。我们始终相信,当年满 18 岁时,他们会更能了解工作责任以及期望的专业水平。」

模特培训离不开与摄影师合作、面对镜头和行天桥等,但除了这些基础知识外,Kering 也推行一些措施,确保他们在精神上准备工作。其首席可持续发展官兼国际机构事务负责人 Marie-Claire Daveu 在声明中说:「我们认为,年过 18 岁的模特在生理和心理成熟度上,似乎更适合这个职业的步伐和需求。」至于 Hadid 姊妹所属的 IMG 依然会与未成年模特签约,但他们也非常关注「培训和选择性出镜,为长期职业生涯打好基础」,为模特准备身心健康、摄影和商业等方面的教育,以及给予适合他们年龄的实习机会,务求让他们「有自信和专业知识进入行业」。

不过 Louis Vuitton、Celine 和 Givenchy 等所属的集团 LVMH 则未仿效 Kering 做法,仍会起用未成年模特,不过承诺会为她们提供受保护的工作环境。希望在时尚界的觉醒下,模特的权利不会再受剥削,无论身体或心理都能健康发展,这才符合未来人们对于时尚的期望。

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